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List, Karl-Heinz, 2003
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Medienart eMedium
ISBN 978-3-89749-358-2
Verfasser List, Karl-Heinz Wikipedia
Schlagworte Führungskraft, Personalbeurteilung, Vorstellungsgespräch
Verlag GABAL Verlag
Jahr 2003
Umfang 80 S. Ill., graph. Darst.
Altersbeschränkung keine
Sprache deutsch
Annotation - Wie Sie Anforderungen an Bewerber präzise und realistisch formulieren - Was Bewerbungsunterlagen über die Qualifikation des Bewerbers aussagen - Wie Sie die richtige Entscheidung für das Bewerbergespräch treffen - Wie Profis durch Fragen, Aufgaben und Rollenspiele Bewerberinterviews führen - Was Körpersprache und der erste Eindruck über einen Bewerber aussagen - Wie Gehälter ausgehandelt werden - Was Sie im rechtlichen Sinne bei der Personalauswahl berücksichtigen müssen