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Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring
2008media2go | |
Verfügbar | Die Verfügbarkeit kann erst auf der Download-Seite angezeigt werden. |
Reservierungen | |
Download | Bitte anmelden |
Medienart | eMedium |
ISBN | 978-3-8798-8842-9 |
Schlagworte | Aufsatzsammlung, Führungskraft, Nachwuchs, Mentor |
Verlag | Rainer Hampp Verlag |
Jahr | 2008 |
Umfang | 168 S. |
Altersbeschränkung | keine |
Sprache | deutsch |
Annotation | Mentoring kann in Zeiten des strategischen sowie demographischen Wandels überlebenswichtige Ressourcen und bisher nicht gesehene und für wichtig erachtete Wissenspotenziale der jungen Generation von Hochschulabsolventen unkonventionell und schnell aufgreifen. Dabei zeigt sich Mentoring zunehmend als ein kostengünstiges und nachhaltiges Rekrutierungsinstrument und kann flankierend Personalentwicklung ergänzen, welches sich insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen in ihren strategischen Optionen als günstig erweist. |